Pourquoi faire appel à un coach ?

Contrairement aux idées reçues, le coach n’est pas un psy. C’est un professionnel qui peut vous aider à surmonter les moments difficiles et à vous épanouir dans votre vie professionnelle. Il est là pour vous accompagner et non pour vous juger ou pour vous donner des ordres. En fait, son intervention va apporter des solutions à tous vos problèmes.

Pour retrouver confiance en soi

Le coach est là pour vous aider à retrouver confiance en vous et en votre valeur. Il va tenter de déceler les pensées négatives ou limitantes qui vous empêchent d’avancer. Ensuite, il va adopter une stratégie pour pouvoir les remplacer par des pensées positives.
Il va également mobiliser vos propres ressources jusqu’à ce que vous atteigniez vos objectifs. Puis, il va prévoir un plan d’action qui va vous encourager à mettre en œuvre connaissances, savoir-faire et savoir-être. Enfin, il va aussi favoriser le développement de votre connaissance de soi, de votre potentiel et de vos talents.

Pour bénéficier d’une écoute active et constructive

Ce qui est intéressant également avec un coach, c’est le fait qu’il soit totalement à votre écoute. S’il vous reçoit, ce n’est pas pour effectuer une simple conversation. C’est surtout pour connaître ce qui se passe afin d’en apporter des solutions.
Autrement dit, vous pouvez vous attendre donc à une écoute active et constructive de la part de votre coach, oui, une écoute qui permet de créer un climat de confiance et qui garantit le changement.

Pour s’améliorer

Par ailleurs, l’accompagnement d’un coach permet aussi d’améliorer vos compétences. C’est justement un professionnel qui maîtrise différents sujets et qui dispose de longues années d’expérience dans le coaching. Ainsi, il peut donc vous donner des conseils et des astuces, quel que soit le sujet ou le souci.
Il peut par exemple vous aider à développer votre leadership dans le cadre de votre nouvelle prise de fonction, tout comme il peut augmenter vos aptitudes à communiquer avec vos collègues. Il peut aussi accroître votre capacité à négocier en situation de conflit. Et enfin, il peut vous soutenir dans une démarche de développement de votre réseau professionnel.

Pour définir priorités et objectifs

Si vous n’arrivez pas à définir vos priorités ou vos objectifs, le coach peut vous donner un coup de main. Il va discuter avec vous pour vous permettre d’y voir plus clair dans vos projets et pour élaborer avec vous un plan d’action réaliste et réalisable. Encore une fois, l’objectif est ici de vous accompagner pour vous donner satisfaction, confiance en vous et motivation. Des perceptions qui sont synonymes de réussite.

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