La prime de déplacement doux est une indemnité versée par certaines entreprises à leurs employés qui utilisent des modes de transport doux pour se rendre au travail, tels que la marche, le vélo, le covoiturage, les transports en commun, etc. Elle vise à encourager l’utilisation de ces modes de transport écologiques et à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements quotidiens.
Cette prime peut prendre différentes formes : remboursement partiel ou total des frais de transport, achat de vélos ou d’accessoires liés à la pratique du vélo, abonnement aux transports en commun, etc. Son montant peut également varier en fonction de la distance parcourue, de la fréquence des déplacements, de la régularité dans l’utilisation des modes de transport doux, etc.
La prime de déplacement doux peut être accordée dans le cadre d’un Plan de Mobilité (anciennement Plan de Déplacement Entreprise) mis en place par l’employeur, qui vise à favoriser les modes de transport durables et à améliorer les conditions de déplacement de ses salariés.
Il convient de vérifier auprès de son employeur si une telle prime est proposée et quelles sont les conditions pour en bénéficier. Certaines entreprises peuvent également proposer d’autres incitations ou avantages liés aux déplacements doux, tels que la mise à disposition de douches ou de vestiaires pour les salariés cyclistes, des places de stationnement réservées aux vélos, etc.