La prime de déplacement doux est une indemnité versée à un employé pour encourager l’utilisation de moyens de transport doux tels que la marche, le vélo ou les transports en commun dans le cadre de ses déplacements domicile-travail.
Cette prime vise à récompenser les employés qui adoptent des modes de déplacement plus respectueux de l’environnement et de leur santé. L’objectif est de favoriser une réduction des émissions de gaz à effet de serre, de diminuer la congestion routière et de promouvoir un mode de vie plus actif.
La prime de déplacement doux peut prendre différentes formes, telles qu’une indemnité forfaitaire mensuelle, un remboursement partiel ou complet des frais de transport public, la mise à disposition d’un vélo de service, ou encore la création de places de stationnement réservées aux vélos.
En France, cette prime peut bénéficier d’une exonération de charges sociales et fiscales dans la limite d’un certain montant. Elle peut également être mise en place dans le cadre d’un Plan de Mobilité ou d’un Accord d’Entreprise.
Cependant, il convient de noter que chaque entreprise est libre de mettre en place ou non cette prime, et d’en fixer les conditions et modalités d’attribution.