La prime de déplacement doux, aussi appelée prime de mobilité durable ou indemnité vélo, est une aide financière accordée par certaines entreprises à leurs salariés qui se déplacent à vélo pour se rendre au travail. Son objectif est d’encourager les déplacements écologiques, de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de promouvoir les modes de transport doux.
Cette prime peut prendre différentes formes : remboursement des frais d’achat ou de location d’un vélo, indemnisation kilométrique pour chaque trajet effectué à vélo, subvention pour l’installation de parking à vélos dans l’entreprise, etc. Son montant varie en fonction de la politique de chaque entreprise, mais il est généralement fixé entre 25 et 50 centimes par kilomètre parcouru à vélo.
Pour bénéficier de la prime de déplacement doux, les salariés doivent souvent justifier leurs déplacements à vélo en fournissant des preuves telles que des tickets de train, des trajets GPS enregistrés, des témoignages de collègues, etc. Certaines entreprises exigent également que le salarié utilise le vélo pour une certaine proportion de ses trajets domicile-travail, par exemple au moins trois jours par semaine.
En plus d’encourager les salariés à opter pour des modes de transport plus respectueux de l’environnement, la prime de déplacement doux présente également des avantages pour les entreprises. Elle permet de réduire les coûts liés à la flotte de véhicules de l’entreprise, d’améliorer la santé et le bien-être des salariés et de contribuer à une image positive de l’entreprise en matière de développement durable.
Il convient de noter que la prime de déplacement doux n’est pas obligatoire pour les employeurs. Cependant, de plus en plus d’entreprises la mettent en place volontairement, soit pour répondre aux objectifs de développement durable, soit pour renforcer leur attractivité auprès des salariés en proposant des avantages complémentaires.