À la différence des entreprises traditionnelles, les startups misent sur des bureaux open space. Les bureaux isolés ne leur conviennent effectivement pas. Elles préfèrent le style minimaliste, moderne et pratique. Et elles illustrent bien le fait que l’aménagement des espaces de travail évolue avec les façons de travailler, qu’il permet de développer une culture d’entreprise qualitative tout en véhiculant une image de marque positive.

Des bureaux innovants, créatifs et conviviaux

Les bureaux des startups sont généralement plus innovants, plus créatifs et plus conviviaux. Il s’agit surtout d’aménagement de bureaux ouverts avec possibilité de séparation via des cloisons, des cloisonnettes ou des paravents. Ces derniers sont en alternance avec des espaces consacrés à la détente. D’où la présence de sofas, de banquettes, de poufs et de cabine téléphonique un peu partout.
Mis à part cela, il ne faut pas oublier les salles de réunion qui sont souvent équipées de cloisons transparentes pour laisser entrer plus de lumière. En fait, les startups savent bien faire preuve d’imagination quand il s’agit de créer un environnement favorable au bien-être des salariés.

Des espaces évolutifs

Par ailleurs, il convient de noter que la plupart des startups optent aussi pour des espaces évolutifs dans le temps, car elles savent que leurs équipes peuvent grossir rapidement. De plus, les interactions sont vraiment indispensables dans ces entreprises. Donc, elles se trouvent obliger de créer un grand plateau d’open space pouvant comporter une centaine de personnes.
Et bien sûr, elles essaient aussi d’optimiser leur environnement de travail afin de favoriser la productivité. C’est pourquoi elles prévoient des espaces plus intimes, notamment des espaces favorables au brainstorming.
Question mobiliers, les startups optent généralement pour les bureaux sur-mesure pour s’accommoder facilement des contraintes de surfaces et des évolutions d’équipe. Et elles commandent aussi des rangements astucieux et design pour éviter le bazar dans les espaces de travail et pour arborer une belle décoration intérieure.

L’absence de bureaux attitrés

Toutefois, il est utile de préciser qu’avec le télétravail et les mesures de confinement, certaines startups adoptent l’absence de bureaux attitrés. Celles-ci ne disposent pas d’espaces de travail qui peuvent accueillir l’ensemble de leurs salariés et elles n’exigent pas à ces derniers de venir au bureau tous les jours.
Autrement dit, les salariés travaillent donc chez eux et ils ne se communiquent entre eux que via les conférences vidéo et les réseaux sociaux. D’ailleurs, même avant la crise sanitaire, pas mal de startups ont déjà choisi cette option afin de rompre la routine et de favoriser les échanges.