La prime de déplacement doux, également appelée prime vélo, est une incitation financière offerte aux salariés qui utilisent des modes de déplacement doux pour se rendre au travail, tels que le vélo, la marche ou les transports en commun. Cette prime vise à encourager un mode de transport plus respectueux de l’environnement et à réduire la dépendance à la voiture individuelle.
Cette prime peut être mise en place par l’employeur et peut prendre la forme d’une indemnité directement versée au salarié, d’un remboursement des frais de transport, ou encore de la mise à disposition d’un système de location de vélos.
La prime de déplacement doux est souvent exonérée de cotisations sociales et est exemptée d’impôt sur le revenu dans la limite d’un plafond fixé par la réglementation en vigueur.
En encourageant les modes de déplacement doux, les entreprises contribuent à réduire les émissions de gaz à effet de serre, à améliorer la qualité de l’air et à favoriser la santé et le bien-être des salariés. Cette mesure s’inscrit également dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en faveur du développement durable.
Il convient de noter que les modalités de mise en place de la prime de déplacement doux peuvent varier selon les pays et les législations en vigueur. Il est donc important de se renseigner auprès des autorités compétentes ou de se référer aux accords collectifs applicables.