La prime de déplacement doux, également appelée prime de mobilité douce, est une indemnité versée à un salarié pour l’encourager à utiliser des moyens de transport plus respectueux de l’environnement lors de ses déplacements domicile-travail.
Cette prime peut prendre différentes formes, telles que :
– Une allocation mensuelle fixe, versée en complément du salaire, pour compenser les frais relatifs à l’utilisation d’un vélo, d’un vélo électrique, d’une trottinette, etc.
– Une prise en charge partielle ou totale de l’abonnement aux transports en commun.
– Une indemnité kilométrique pour les trajets effectués à pied.
L’objectif de cette prime est d’inciter les salariés à privilégier des modes de déplacement plus respectueux de l’environnement, afin de réduire la pollution atmosphérique et les émissions de gaz à effet de serre liées aux transports.
Certaines entreprises ou collectivités territoriales peuvent également mettre en place des dispositifs spécifiques pour promouvoir la mobilité douce, tels que la mise à disposition de vélos d’entreprise, la création de pistes cyclables sécurisées, etc.
Il est important de vérifier les conditions et critères d’attribution de cette prime, car ils peuvent varier en fonction des entreprises et des réglementations locales. Il est également conseillé de se renseigner auprès de son employeur ou des organismes compétents pour connaître les modalités de demande et de remboursement de cette prime.