La prime de déplacement doux est une indemnité versée aux employés qui utilisent des modes de transport doux tels que le vélo, la marche ou les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail. Cette prime vise à encourager l’utilisation de ces modes de déplacement plus respectueux de l’environnement et à réduire les émissions de CO2 liées aux déplacements domicile-travail.
La prime de déplacement doux peut prendre différentes formes :
1. Remboursement des frais de transport en commun : L’employé peut se faire rembourser partiellement ou intégralement les frais de transports en commun nécessaires pour se rendre au travail.
2. Indemnité kilométrique vélo : L’employé peut bénéficier d’une indemnité pour chaque kilomètre parcouru en vélo pour aller au travail.
3. Paiement de forfaits de transports en commun : L’employé peut se voir offrir un abonnement de transports en commun pour faciliter ses déplacements.
4. Mise à disposition de vélos de fonction : L’employeur peut mettre à disposition des employés des vélos de fonction qu’ils peuvent utiliser pour se rendre au travail.
L’octroi de cette prime de déplacement doux peut varier d’une entreprise à une autre. Certains employeurs ont également recours à des applications ou des plateformes qui permettent de calculer les émissions de CO2 évitées grâce aux modes de déplacement doux, afin de quantifier l’impact environnemental positif des employés.